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LUCAS HEBER / AGÁ PONTO

O ESTRATEGISTA
DA TRANSIÇÃO.

Entre o negócio que depende de força e a empresa capaz de crescer com sistema existe uma travessia. Lucas Heber ajuda a dar direção a ela.

Retrato profissional de Lucas Heber
VISÃO MULTIFOCAL / EXECUÇÃO INTEGRADA

CRESCER NÃO É ACUMULAR FERRAMENTAS. É AUMENTAR A CAPACIDADE DE DECIDIR, OPERAR E CONTINUAR.

Lucas é publicitário, estrategista e fundador da Agá Ponto. Sua trajetória atravessa marketing, tráfego pago, vendas, tecnologia, gestão e a rotina concreta de uma pequena empresa. Em projetos de marketing, participou da geração de mais de R$ 1 milhão em resultados para agência e clientes.

Na Mestres do Site, atuou em uma operação com mais de 30 clientes simultâneos, participou de uma estratégia em que R$ 500 mil de investimento atingiram o ponto de equilíbrio em menos de um ano e viveu o período em que a agência foi finalista em Agência Revelação no RD Summit.

Essa combinação formou uma convicção: o gargalo raramente respeita a divisão entre departamentos. Uma campanha pode falhar no atendimento. Um CRM pode falhar no processo. Uma automação pode apenas acelerar a desorganização. Por isso, o trabalho começa pelo sistema — e pela mudança que destrava o próximo estágio.

A TRAVESSIA EM TRÊS MOVIMENTOS
01

Publicidade e aquisição

Formação em publicidade e prática em marketing, mídia, growth e vendas — onde atenção só ganha valor quando encontra uma operação capaz de convertê-la.

02

Negócio por dentro

A experiência na operação de uma pequena empresa mostrou o custo real de decisões centralizadas, informação dispersa e crescimento apoiado em esforço.

03

Crescimento Orquestrado

A Agá Ponto nasceu para integrar o que o mercado costuma vender separado: marca, aquisição, vendas, tecnologia, informação e processos.

TESE
“Transformar não é adotar tecnologia. É conquistar domínio sobre a mudança.”

Na Agá Ponto, Lucas atua sobre quatro forças que se atravessam: Sistema, Informação, Energia e Entropia. O objetivo não é retirar o humano da empresa. É retirar do humano o trabalho que o reduz, preservando julgamento, relação, criação e direção.

FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA / PROVA

AUTORIDADE NÃO É ACÚMULO DE SELOS.
É REPERTÓRIO TRANSFORMADO EM DECISÃO.

Marca ou credencial de Universidade Cruzeiro do Sul
GRADUAÇÃO · 2016–2019

Publicidade

Universidade Cruzeiro do Sul

Base para conectar linguagem, percepção, mercado e comportamento à estratégia de negócio.

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Marca ou credencial de Escola Conquer
PÓS-GRADUAÇÃO · 2023–2024

Gestão de Pessoas e Negócios

Escola Conquer

Repertório para tratar crescimento como capacidade organizacional, não apenas como aquisição.

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Marca ou credencial de G4
GROWTH E VENDAS · 2022–2024

Growth, vendas e pensamento crítico

G4

Imersão e mentoria em Growth, Aceleração de Vendas, Fundamentos G4 Growth e Pensamento Crítico.

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Marca ou credencial de Growth Leaders Academy
EXPERIMENTAÇÃO · 2022

Rotina de Growth e Experimentos

Growth Leaders Academy

CRO, experimentação e rotinas para transformar hipóteses em aprendizado acumulado.

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Marca ou credencial de V4 Company
MARKETING · 2022

Cientista do Marketing 2.0

V4 Company

Formação complementar em análise, experiência do cliente e estratégia de marketing.

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PEDE OUTRA ARQUITETURA.

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